Women Equity 50 2018
Publié le 8 Décembre 2011

CONNECTING WoMEN, le forum de la mixité, organisé par le magazine du succès au féminin L/ONTOP, prendra place le 16 décembre 2011

Ce salon est dédié à la mixité dans les entreprises et réunira soixante exposants, y compris des institutionnels, des entreprises ayant lancé des initiatives pour la mixité, des écoles et universités, ainsi que de nombreux réseaux professionnels au féminin. Dix ateliers seront organisés avec les meilleurs experts du moment pour faire le point sur les thématiques clés :

-          Recrutement : Attirer les candidatures féminines et augmenter le vivier de recrutement
-          Promotion : faciliter l’accès des femmes aux promotions internes et veiller à l’égalité salariale
-          Boards : se positionner pour être prendre des positions d'administrateurs. Recruter des femmes au board
-          Mentoring : mettre en place un mentoring efficace (interne ou externe)
-          Leadership : faire un état des lieux des formations existantes et évaluer les leviers de coaching les plus percutants
-          Visibilité : apprendre aux femmes à devenir visibles en interne ou en externe pour … être promues !
-          Stéréotypes : identifier et dépasser les stéréotypes H/F en entreprise, impliquer les hommes dans les politiques de mixité
-          Parentalité : déployer une politique de conciliation carrière / parentalité et d’articulation des temps de vie
-          Réseaux : implémenter et déployer un réseau féminin en entreprise,  ou avec ses clientes
-          Entrepreneuriat : investir dans, faire croître et céder des entreprises dirigées par des femmes ou à gouvernance mixte

L’événement offrira l’opportunité de s’informer et d’échanger sur la mixité, en développant son réseau avec de nombreux experts, des femmes dirigeantes (entrepreneures ou cadres), ainsi que les responsables des réseaux féminins.  Emmanuelle Gagliardi, directrice de L/ONTOP et organisatrice, constate que « Les femmes doivent sortir du forum en étant parfaitement informées des pratiques existantes, et même être éventuellement capables de faire du lobbying dans leurs propres entreprises pour faire bouger les choses. Je voudrais aussi qu’elles en profitent pour trouver un réseau de femmes qui leur conviennent et qu’elles soient convaincues qu’adhérer est une nécessité pour booster leur carrière. Enfin, ce que je souhaite surtout, c’est qu’un maximum d’entreprises se lancent dans la mixité. Le salon doit permettre de valoriser les bonnes pratiques mais aussi de donner des idées à ceux et celles qui veulent s’inclure dans cette formidable dynamique. »

Cet événement est organisé en partenariat avec l’ORSE, l’AFMD, l’IMS, L’Observatoire de la Parentalité, l’IFA, la CGPME, Arborus, le Laboratoire de l’Egalité, le CNIDFF et CapitalCom. 

Vous pourrez y retrouver Bouygues Telecom, Cowork Soleilles, Crédit agricole, Deloitte, DHL, Generali, Harley Davidson, IBM, Lenovo, L'Ordre des experts comptables, Microsoft, Pictet, PricewaterhouseCoopers, PSA, Société Générale, Vivendi

Et les partenaires : Le Nouvel Observateur, RegionsJob, Allen&Overy, Helena Rubinstein, Swisslife Banque Privée, Rhodia

Retrouver le forum le 16 décembre 2011, de 9h à 18h, à l’Espace des Blancs Manteaux, 48 rue vielle du temple, 75004 Paris. 

Entrée : 90 euros.

Plus d’info et inscriptions sur le site www.forumdelamixite.com,  ou contactez contact@l-ontop.com.

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Forum de la mixité

L/ONTOP

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